(Vila do Conde)
A qualidade das relações interpessoais em contexto laboral, assim como em qualquer outro contexto, influenciam significativamente a dinâmica e funcionamento de uma organização.
Revela-se fundamental, para todos quantos fazem parte de uma instituição, tomarem consciência da forma como a comunicação entre os interlocutores acontece, identificarem pontos fortes e limitações.
Esta sessão pretende abordar os processos inerentes às relações interpessoais e fornecer estratégias práticas para melhorar os processos de comunicação na instituição.
- Analisar o conceito, elementos e valores inerentes a uma Organização
- Analisar diferentes estilos de liderança e respetivas consequências na organização
- Conhecer as causas, vantagens e desvantagens do conflito, e analisar as diferentes estratégias de resolução de conflitos
- Refletir acerca das competências e estratégias para evitar o conflito
Dra. Isabel Magalhães (Psicóloga)
Dra. Rita Machado (Terapeuta da Fala)
Colaboradores da organização na qual se vai implementar a ação.
Regime |
Presencial |
Duração |
2 horas |
Data(s) |
20 de março de 2015 (sexta-feira) |
Horário(s) |
19h:00m - 21h:00m |
Local |
Vila do Conde |
Inscrições até |
-/- |
N.º de Vagas |
20 a 25 participantes |
Preço(s) |
-/- |
Condiçoes de Pagamento |
O pagamento pode ser feito presencialmente (nas nossas instalações) ou por transferência bancária. Neste caso, deverá remeter o comprovativo de pagamento para o e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. As inscrições apenas são validadas após o pagamento. |